海螺集團:為職工解難題 為發(fā)展添動力

時間:2021年08月26日 作者: 編輯人:方芳 文章來源:

  海螺集團緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展中心工作,深入開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動,堅持把黨史學習教育的落實點放在為職工群眾辦實事、為企業(yè)發(fā)展增動力上,全集團辦實事工作清單事項完成超1500件,用真心、獻真情、辦實事,讓職工群眾見到新氣象、更有幸福感。

  虛心聽意見 ,問題清單變履職清單

  海螺集團既敞開大門聽意見,又主動到基層一線聽訴求,黨委領(lǐng)導班子帶頭深入基層群眾、深入生產(chǎn)一線、深入聯(lián)系點支部,尤其關(guān)注西藏等偏遠地區(qū)和海外項目,同時通過后勤管理委員會、先進代表座談會、青年員工座談會、統(tǒng)戰(zhàn)人才座談會等方式,擴大意見征集覆蓋面,找準查實職工群眾的操心事、煩心事、揪心事;建立“實事連心”機制,開設(shè)職工意見建議電子郵箱,充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺,開展“五‘碼’連心”、“‘碼’上提”等系列活動,公布黨員領(lǐng)導干部和相關(guān)職能部門負責人聯(lián)系方式,全方位、全天候、全過程受理基層員工反映的問題。針對職工群眾迫切需要解決的熱點難點問題,分級擬定“我為職工群眾辦實事”實踐活動項目清單,明確整改責任人和時間,列表作戰(zhàn)推進問題解決,把問題清單變成黨員領(lǐng)導干部的履職清單。

  用心辦實事,細微處見真情

  海螺集團堅持從職工群眾最需要的地方努力,從職工群眾最關(guān)心的問題抓起。針對職工私家車增多的情況,新建停車場,解決員工上班停車難問題;修建職工活動室,打造員工“俱樂部”,滿足青年員工精神文化需求;加強后勤管理,更換職工食堂陳舊桌椅,提升硬件配置標準,改善一線員工就餐環(huán)境和伙食質(zhì)量;購置配備相關(guān)物品,設(shè)置母嬰室,給予哺乳期女職工關(guān)愛;開辟“綠色通道”,調(diào)整家有高考、中考子女員工的上班班次,送上祝福賀卡,讓員工專心陪考;主動與醫(yī)院聯(lián)系,通過“送疫苗到企業(yè)”和開設(shè)專場疫苗接種等方式,滿足員工接種疫苗需求,舉辦專題心理講座、建立心理健康咨詢室,促進員工身心健康?!罢媸侵x謝大家的幫忙,單靠我一個人的話,不知道什么時候才是個頭?!毕聦俦绷骱B萸嗄陠T工“插秧小隊”幫助公司困難員工插秧,實打?qū)崕椭締T工解決生活難題。長豐海螺員工健身房內(nèi)“生意”火爆,生技處員工笑著說:“公司健身房和室外運動場地投用后,我一天晚上也沒落下,一下班就來鍛煉,感覺自己身體輕盈了不少!等過幾天我去上磅驗收一下成果去!”

  真心踐責任,模范帶頭惠民生

  海螺集團引導各級黨組織結(jié)合“黨旗在基層一線高高飄揚”活動,大力開展崗位建功和志愿服務(wù)活動。引導黨員職工結(jié)合特長為企業(yè)周邊群眾服務(wù)。下屬懷寧海螺組織153人次黨員志愿者,深入石鏡鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)中心疫苗接種點,協(xié)助當?shù)剡M行疫苗接種。扶綏海螺聯(lián)合地方組織部門打造司機之家,既為來廠運輸司機提供便捷服務(wù),也為流動司機黨員提供學習和活動場所,同時安排業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好、責任心強的黨員擔任司機服務(wù)專員,每周收集一次微心愿,在服務(wù)站設(shè)置留言簿、心愿樹,及時解決困難和問題。贛江海螺開展“濃情蜜意送溫暖”活動,為環(huán)衛(wèi)工人送上組織的溫暖。宿州海螺黨員亮身份、踐承諾,結(jié)合夏季安全重點,幫助村民排查家用線路,修理損壞電器,普及安全用電常識,農(nóng)忙時期幫助檢修工具,對公司周邊道路進行改造,方便附近居民出行。



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